为促进公司2024届毕业生高质量、更充分就业，增强学院就业工作合力和凝聚力，全面推进毕业生就业工作开展，3月27日下午，3044am永利集团召开全体教职工大会暨2024年就业创业工作专题会议，学院领导班子及全体教职工出席会议。

会上，公司党委副书记王非结合公司24届毕业生专业特点及上届毕业生就业情况，对学院现阶段毕业生就业工作进行了概述，并通报了毕业生各专业、班级目前的就业情况，他还对未就业学生做出了详细的数据及原因分析。辅导员连梦怡老师汇报了上届毕业生就业整体情况并做出相关分析，为做好学院今年就业工作提供宝贵经验。针对公司下一阶段毕业生就业工作，公司党委提出，一是制定“一人一策”工作方案，实施精准分类指导；二是齐抓共管，“五位一体”助推充分就业；三是强化实习实践，提升就业竞争力；四是凝聚力量，联系员工促进就业。

公司党委高度重视毕业生就业工作，去年就业工作获学校“优胜奖”。接下来，学院将紧扣立德树人的根本任务，研究谋划毕业生就业工作开展，建立健全促就业工作机制，通过实施党建引领促就业的工作格局，精心组织，抢抓就业窗口期、关键期，多措并举，用心、用情、用力促进毕业生高质量充分就业。

“路虽远行则将至，事虽难做则必成”。此次会议的召开，明确了学院当前就业工作目标和工作重点，全体教师将贯彻本次会议的决策部署，继续努力做好毕业生就业工作，共同助推公司2024年就业创业工作实现新突破，取得新进展，再上新台阶！