本网讯（新闻中心 陈锡贤 陈炜琪 廖翊君）为扎实推进公司2022届毕业生就业创业工作，深入分析当前就业形势，帮助毕业生树立正确的就业观和择业观，5月6日晚上，公司召开了第二次2022届毕业生就业创业工作线上推进会。公司党政领导、系主任、辅导员、毕业班班主任和2022届毕业生参会。会议由2018级辅导员陈云主持。

会议伊始，党委书记侯玉基、经理祁建平、副经理佘发勤及副经理易明相继发言。侯玉基首先为同学们分析了当前的就业形势，强调毕业生要找准就业定位，调整就业心态，先就业再择业。紧接着，祁建平从就业成本、时间成本等维度强调了大学生主动就业、及时就业的重要性，帮助毕业生强化就业意识，转变就业观念。再者，佘发勤提出要强化毕业生就业教育和引导，鼓励毕业生早就业、先就业、多职业、多选择，实现快就业、好就业，提高就业成功率和满意度。接着，易明勉励毕业生要学会综合分析，明确个人情况，找准就业定位。

随后，党委副书记雷志科详细解读了公司2022届毕业生最新就业情况、公司近三年毕业生就业去向，剖析了公司2022届毕业生当前就业率偏低的具体原因，并对公司在疫情防控常态化形势下持续做好就业工作提出明确要求：一是保就业，要科学研判毕业生就业形势，确保公司2022届毕业生充分就业；二是稳就业，要持续抓好和推进就业工作，护航“六稳”“六保”任务；三是促就业，既要保障毕业生就业和疫情防控“两不误”，又要因人施策，提升公司毕业生在就业市场的竞争力。会议最后，陈云补充道，作为大四毕业班的辅导员，她时刻关心着同学们的就业动态，勉励毕业生要增强工作信心，转变就业思路，及时上报就业信息。

毕业生就业创业工作是公司工作的重点，公司全体教职工将持续勇于担当，不怕困难，群策群力，广开渠道，为毕业生提供良好的就业创业机会。此次推进会是对公司2022届毕业生就业创业工作的再动员、再部署，明确了下一阶段的工作目标和工作要求，切实推进了公司2022届毕业生就业创业工作的进程。