3044am永利集团学生健康促进委员会章程

 

 

第一章  总则

第一条  3044am永利集团学生健康促进委员会（以下简称“健促会”）是以“强身强心，身心相进，关注健康，全面发展”为理念，关注学生健康，帮助学生树立正确的健康观，组织开展学生文体健康及心理健康教育活动，提高学生健康意识和健康水平，特别是提升学生心理健康水平。

第二条  健促会成员由学院心理辅导站站长、各班心理健康委员、体育委员等构成。健促会参照学院学生律委会构架组建，即设置办公室主任1名、副主任2名、干事6名，宣传部、拓展部及外联部各设部长1名、副部长2名、干事4名，健促会由学院心理辅导站负责指导。

第二章   干部的基本任务

第三条  热爱祖国，热爱人民，坚决拥护中国共产党的纲领，以马克思列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想为行动指南，解放思想，实事求是，与时俱进。

第四条  发挥学生干部的带头作用，关心学院广大学生的身心健康以及学习、生活，切实为同学们服务，及时向上级反映同学们的意见和要求；定期总结经验教训，提出改进工作的意见建议；自觉开展批评和自我批评，争当有理想，有道德，有文化，有纪律的社会主义接班人。

第三章  部门设置与职能

第五条     主任及副主任职能

（一）主任职能：传达学校及学院领导下达的相关任务，负责健促会的全面工作，领导监督其下各部长开展工作。

（二）副主任职能：协助主任开展工作，督促健促会全体成员工作，抓好健促会自身建设；向上级传达委员们的心声，并向各部门传达上级的任务及精神。

第六条     办公室的职能

（一）起草健促会的工作报告、计划，总结健促会制度文件；

（二）管理院健促会有关材料和文件，作好存档工作；

（三）负责召开健促会例会，并做好会议通知及记录；

（四）深入学生，收集各班心理委员的意见；

（五）作好相关活动的报销工作；

（六）协调各部门工作，做好通知与协商工作。

第七条     拓展部的职能

（一）组织有利于学生全面发展的各项活动；

（二）加强跟各班心理委员的联系与交流；

（三）负责书写各项社会实践和拓展活动策划书、资金预算及相关申请活动策划。

（四）在没有具体活动的时期，着力于本会总体发展规划，并提出建设性建议。

第八条     宣传部的职能

（一）制作活动和招干宣传单、报名表；

（二）设计和定制健促会成员的工作证和健促会会服；

（三）在开展每一项活动前负责做好本会活动的宣传、海报设计、摄影、摄像等工作，并将活动成果总结成文字材料进行报道；

（四）制作聘书、奖状等；

第九条     外联部的职能

（一）负责与外界联系，为活动筹办经费，向外拉赞助；

（二）密切联系兄弟学院的心理健促会，交流经验，相互学习，在适当时候举行联谊活动。

（三）配合其他部门开展工作。

第四章  管理制度

第十条  主任及副主任必须负责每学期健促会的工作计划及预算，对各项活动进行监督指导，同时做好协调工作 。

第十一条  健促会各部门实行部长责任制，各部部长必须对本部门工作进行统一规划安排。

第十二条  健促会各部部长必须对工作兢兢业业，努力工作，在每个学期开始时向主任递交本学期的工作计划及预算，在该部门每次活动结束后需对活动进行书面活动总结，在学期末要对工作进行书面总结。

第十三条  各部门必须积极协助活动的主要负责部门开展活动，对上级领导分配的工作必须认真负责的完成，不得拖延。

第十四条  活动前两周交活动计划申请书，活动结束后一周之内交工作总结。工作总结应包括对活动的整体评价、具体细节的评价、活动支出的具体情况以及相关报销的票据。

第十五条  各部门必须严格按照本制度制定的活动申报程序组织各项活动，必须严格按照相应的财务及报销程序进行预支及报销工作。

第十六条  各部门在举办活动两周之前必须向学院团委递交活动计划申请书。申请书的内容应包括名称、目的、意义、时间、地点、人数、活动开展的流程以及具体人员工作安排，同时申请还必须写明各项费用及预期费用。

 

第十七条  健促会两周召开一次例会，各成员必须履行以下职责：

（一）提前五分钟到会，不迟到、不早退、不旷会。

（二）请假必须得到主任批准，不得由他人代请。

（三）按会议通知内容的要求，积极准备，会上踊跃发言提高会议效率。

（四）出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔，并做好会议记录。

（五）办公室负责做好每次例会的签到工作，并做好存档以备以后评优参考。

第十八条  若违反上述例会参加者必须履行的职责，初犯者，由主任或副主任进行教育；若连续出现两次违规现象，需向主任上交一千字以上的检讨；若连续出现三次违规现象，主任可责令该名成员必须更正其行为，若不更改，主任可向团委书记申请撤销其职务并取消其健促会成员资格。

第十九条  健促会成员必须无条件服从安排，集体利益至上，但有权保留意见。

第五章  奖惩制度

第二十条  健促会每学年在换届时评选一次“优秀健促会干部”，

并给予表彰和奖励。评选标准如下：

(一) 全年没学院通报批评等不良行为记录。

(二) 学习成绩优秀，认真负责地完成健促会的各项工作。

(三) 参加例会的出席率要达到例会总数的80%以上。

第二十一条  对于未能遵守本章程，违反健促会纪律，损害本会声誉的健促会成员，视情节轻重给予内部批评、警告或辞退的处分。

第六章  附则

第二十二条  本章程的最终解释权归3044am永利集团学生健康促进委员会所有。

第二十三条  本规章制度自制定之日起实施。

                           

 

3044am永利集团学生健康促进委员会

                                            二O一三年三月六日