3044am永利集团班、团干部产生管理办法

 

为了规范我学院学生干部选拔方法，指导各班选拔出优秀的学生干部，并对各班学生干部进行规范管理，特制定以下管理办法，各班要严格按照以下办法进行操作。

一、班、团干部设立的职位

（一）班委会包括：班长1名，副班长1名，学习委员1名，生活委员1名，文娱委员1名，体育委员2名，安全委员1名，心理委员1名，信息委员1名等，共10——11个职位。

（二）团支部包括：团支书1名，组织委员1名，宣传委员1名，共3个职位。

以上13个职务可以互相兼任。

二、班、团干部产生办法

（一）组阁方式：选出班长、团支书，然后让班长、团支书自己组阁。

（二）职位竞选方式：每个职位都进行竞选，如果出现有的职位没有候选人的情况，由班主任或者当选的班长、团支书推荐候选人。

以上两种方式，各班可以根据各自实际情况选择其中一种进行操作。但无论选择哪一种方式，都应该遵守以下原则：

原则一：班长、团支书候选人产生必须至少符合以下的一个条件：1、班主任推荐；2、上届班委推荐；3、全班三分之一以上同学的推荐；4、自荐。

原则二：班干部、团干部的选举过程要有班主任、学院指派的代表在场。各班必须在选举日前3天将本班班团干选举日期告知学院政治辅导员，有政治辅导员指派学生辅导员或分团委、学会分会的主要负责人到场旁听。

原则三：班委会、团支部干部产生后，由班主任在班上公布任命。

原则四：各班在班委会、团支部产生成立3天之内，将附有班主任签名的干部名单及联系方式交到学院学生工作室。

三、班、团干部的管理办法

（一）学院里每年评出50%的优秀班长，颁发证书，并在综合测评中另加7分。

优秀班长由全班同学评、班主任评、学院里评结合起来，总分100分，其中同学评占总分50%，班主任评、学院评各占总分25%。同学评具体是指全班同学就班长是优秀、良好、一般三个等级进行投票评定，优秀得50分，良好得35分，一般得20分。班主任评出优秀得25分，良好得15分，一般得5分。学院里评主要是根据班长每次参加会议、完成各项工作的情况、该班的学风班风等情况进行综合评定。

因团干每年学校团委都组织评优，所以学院里不进行评定。

（二）其他班干部、团干部由班长、团支书负责评定，但要征求班主任意见。对于评到不称职的班干或团干，在综合测评中该项目中减2分，则只能加4分。

（三）对于不称职的班团干部，各班可以撤消、更换其职务，学院里也有向各班提出撤消、更换不合格班团干部的权利。

 

 

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                                                     2013 年3 月1 日